Al Magnifico Rettore<\/p>\n
dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria<\/p>\n
Arcavacata di Rende (CS)<\/p>\n
Al Direttore Generale<\/p>\n
dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria<\/p>\n
Arcavacata di Rende (CS)<\/p>\n
Oggetto: problematiche biblioteche.<\/p>\n
Il CSA della CISAL Universit\u00c3\u00a0, chiede che venga al pi\u00c3\u00b9 presto presa una seria iniziativa volta a modificare lo statuto e il regolamento dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria nella parte in cui viene mortificata la professionalit\u00c3\u00a0, il ruolo ed il lavoro del bibliotecario<\/strong>.<\/p>\n Mentre la legge n. 4 del 14\/01\/2013 ha riconosciuto il giusto ruolo di professionisti ai bibliotecari, lo statuto e il regolamento dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria hanno demansionato questa categoria togliendole di fatto la gestione dei servizi.<\/p>\n Inoltre hanno relegato tutte le elevate professionalit\u00c3\u00a0 espresse dei vari colleghi bibliotecari\u00c2\u00a0 in un ruolo subalterno ad un \u00c2\u00a0\u00e2\u20ac\u0153Responsabile Amministrativo della Biblioteca<\/em>\u00e2\u20ac\u009d\u00c2\u00a0<\/em><\/span> consegnando la gestione della Biblioteca ad un docente (non sempre di biblioteconomia) che ne \u00c3\u00a8 Presidente.<\/p>\n Di seguito si riportano evidenziate le\u00c2\u00a0 parti dello statuto e del regolamento\u00c2\u00a0da modificare immediatamente.<\/strong><\/p>\n Per quanto riguarda lo statuto le modifiche da effettuare sono le seguenti:<\/em><\/p>\n \u00e2\u20ac\u0153Lo statuto dell\u00e2\u20ac\u2122universit\u00c3\u00a0 della Calabria recita<\/em><\/strong><\/p>\n Art. 3.8 \u00e2\u20ac\u201c Sistema Bibliotecario di Ateneo<\/em><\/p>\n ..omissis….<\/em><\/p>\n 5. L\u00e2\u20ac\u2122incarico di direzione, con durata triennale, \u00c3\u00a8 affidato dal Direttore Generale a un\u00c2\u00a0 6. Le modalit\u00c3\u00a0 di funzionamento e gestione delle Biblioteche di Area o Interdipartimentali sono definite da un Regolamento approvato dal Comitato Tecnico-Scientifico.<\/em><\/p>\n ..omissis..<\/em><\/p>\n Il Comitato di Coordinamento delle Biblioteche \u00c3\u00a8 presieduto da un Professore di ruolo, eletto dal medesimo Comitato, per una durata triennale.<\/em><\/p>\n Per quanto riguarda il regolamento le modifiche da effettuare sono le seguenti:<\/em><\/p>\n Regolamento<\/em><\/strong><\/p>\n CAPO XIII \u00e2\u20ac\u201c SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO<\/em><\/strong><\/p>\n ..omissis..<\/em><\/p>\n Art. 74 – Biblioteche Interdipartimentali o di Area<\/em><\/strong><\/p>\n 1. Le Biblioteche Interdipartimentali o di Area sono istituite su specifica proposta dei Dipartimenti interessati a costituire una struttura dotata di un patrimonio bibliografico omogeneo e a soddisfare una utenza pi\u00c3\u00b9 ampia che quella dipartimentale.<\/em><\/p>\n \u00e2\u20ac\u00a6Omissis\u00e2\u20ac\u00a6<\/em><\/p>\n b) L\u00e2\u20ac\u2122attivazione di una Biblioteca Interdipartimentale o di Area avviene con un decreto rettorale di efficacia immediata.<\/em><\/span><\/p>\n 2. Il Comitato Tecnico-Scientifico delle Biblioteche Interdipartimentali o di Area \u00c3\u00a8 composto da:<\/em><\/span><\/p>\n a) un professore e un ricercatore designati da ciascun Dipartimento promotore;<\/em><\/p>\n b) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo in servizio presso la Biblioteca medesima;<\/em><\/p>\n c) due rappresentanti degli studenti che afferiscono ai Corsi di Laurea le cui discipline sono previste nel Regolamento dei Dipartimenti promotori;<\/em><\/p>\n d) il\u00c2\u00a0 3. Il Comitato Tecnico-Scientifico elegge il Presidente della Biblioteca tra i propri membri Professori di ruolo (art. 3.8, comma 4, dello Statuto) e dura in carica tre anni. Il Comitato Tecnico-Scientifico svolge inoltre le seguenti funzioni:<\/em><\/p>\n a) approva il Regolamento di funzionamento e di gestione;<\/em><\/p>\n b) propone la nomina c) determina gli indirizzi generali e gli obiettivi della Biblioteca e ne verifica l\u00e2\u20ac\u2122attuazione;<\/em><\/p>\n d) approva il programma annuale di spesa;<\/em><\/p>\n e) adotta delibere programmatiche per gli acquisti;<\/em><\/p>\n f) regolamenta i servizi.________________________________________________________________________________<\/em><\/p>\n 4. Il Presidente della Biblioteca \u00c3\u00a8 nominato dal Rettore, dura in carica tre anni ed \u00c3\u00a8 responsabile della struttura. In particolare:<\/em><\/span><\/p>\n a) rappresenta la Biblioteca;<\/em><\/span><\/p>\n \u00e2\u20ac\u00a6Omissis\u00e2\u20ac\u00a6<\/em><\/p>\n 5. L\u00e2\u20ac\u2122incarico di\u00c2\u00a0 Le sopra citate modifiche sono da farsi urgentemente e sono il minimo che il CSA della CISAL-Universit\u00c3\u00a0 chiede di apportare\u00c2\u00a0perch\u00c3\u00a9 sarebbe doverosamente auspicabile che il personale delle biblioteche potesse far parte di\u00c2\u00a0 un gruppo di lavoro costituto proprio allo scopo di modificare Statuto e regolamento dell\u00e2\u20ac\u2122Unical nella parte in cui si parla di S.B.A.<\/strong><\/p>\n Si ricorda che il lavoro e la dedizione dei bibliotecari\u00c2\u00a0 ha portato questa Universit\u00c3\u00a0 ad avere nel tempo pi\u00c3\u00b9\u00c2\u00a0 risorse economiche proprio per la qualit\u00c3\u00a0 dei servizi erogati.<\/p>\n L\u00e2\u20ac\u2122orario di apertura al pubblico prolungato (65 ore settimanali) ha dato la possibilit\u00c3\u00a0 al nostro Ateneo di posizionarsi\u00c2\u00a0 ai primi posti nelle classifiche del CENSIS con un notevole ritorno di immagine.<\/p>\n Le biblioteche sono sempre piene e sono frequentate da studenti, tesisti, dottorandi, ricercatori, docenti, professionisti e cittadini di ogni genere.<\/p>\n Questa attenzione porta le biblioteche ad essere pi\u00c3\u00b9 vicine alla comunit\u00c3\u00a0 universitaria e al territorio.<\/p>\n Il lavoro (altamente qualificato) dei bibliotecari e dei colleghi del Servizio Automazione permette agli utenti di godere ininterrottamente 24 ore al giorno di alcuni servizi, di accedere alle risorse bibliografiche, di ricevere l\u00e2\u20ac\u2122informazione direttamente sul\u00c2\u00a0 PC di casa o dello studio e di ampliare gli spazi di ricerca consentendo agli studiosi di svolgere meglio il proprio lavoro e conseguentemente di essere pi\u00c3\u00b9 produttivi.<\/p>\n I bibliotecari, inoltre, svolgono il loro lavoro con la\u00c2\u00a0 massima elasticit\u00c3\u00a0 e duttilit\u00c3\u00a0 possibile anche perch\u00c3\u00a9 hanno dovuto coprire numerosi buchi nell\u00e2\u20ac\u2122organico causati dal blocco del turnover che ha notevolmente colpito le biblioteche riducendo la loro forza lavoro di circa il 40 %.<\/p>\n Negli ultimi 2 anni la riduzione di \u00c2\u00bc della presenza degli studenti part-time assegnati alla biblioteca non ha fatto altro che aumentare il disagio.<\/p>\n Per quanto sopra esposto il CSA della CISAL-Universit\u00c3\u00a0<\/p>\n chiede:<\/strong><\/p>\n 1) che vengano modificati statuto e regolamento in modo da dare la giusta dignit\u00c3\u00a0 a ciascun bibliotecario riconoscendogli fattivamente la professionalit\u00c3\u00a0 che si merita\u00c2\u00a0 prendendo in considerazione i servizi o le funzioni espletate.\u00c2\u00a0Sarebbe auspicabile che il personale delle biblioteche potesse far parte di\u00c2\u00a0 un gruppo di lavoro costituto proprio allo scopo di modificare Statuto e regolamento dell\u00e2\u20ac\u2122Unical nella parte in cui si parla di S.B.A.<\/strong><\/p>\n 2) l\u00e2\u20ac\u2122inclusione di un bibliotecario nel Gruppo di lavoro individuato dal Consiglio di Amministrazione\u00c2\u00a0\u00e2\u20ac\u0153avente il compito di svolgere una analitica ricognizione delle complessive esigenze dell\u00e2\u20ac\u2122Ateneo in termini di personale tecnico-amministrativo, con particolare riguardo alle necessit\u00c3\u00a0 organizzative e funzionali delle singole strutture\u00e2\u20ac\u009d.<\/em><\/p>\n 3) che sia avviata la programmazione della formazione professionale della categoria del bibliotecari che spesso cura la formazione a proprie spese.<\/p>\n 4) che sia destinato alle Biblioteche un numero congruo di studenti part-time in modo da avere un minimo di aiuto logistico in attesa di pi\u00c3\u00b9 personale.<\/p>\n 5) di destinare pi\u00c3\u00b9 personale di categoria B a tutte e tre le biblioteche d\u00e2\u20ac\u2122Area.<\/p>\n 6) di prevedere uno stanziamento economico ad hoc da parte del Consiglio di Amministrazione allorch\u00c3\u00a9 si decidesse di\u00c2\u00a0 prolungare ulteriormente le ore di\u00c2\u00a0 apertura al pubblico delle tre biblioteche d\u00e2\u20ac\u2122Area.<\/p>\n Arcavacata, l\u00c3\u00ac 11\/02\/2014<\/p>\n Francesco Lavorato<\/em><\/p>\n Segretario Nazionale del CSA della Cisal-Universit\u00c3\u00a0<\/p>\n Settimio Brancaccio<\/em><\/p>\n Segretario d\u00e2\u20ac\u2122Ateneo del CSA della Cisal-Universit\u00c3\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al Magnifico Rettore dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria Arcavacata di Rende (CS) Al Direttore Generale dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria Arcavacata di Rende (CS) Oggetto: problematiche biblioteche. Il CSA della CISAL Universit\u00c3\u00a0, chiede che venga al pi\u00c3\u00b9 presto presa una seria iniziativa volta a modificare lo statuto e il regolamento dell\u00e2\u20ac\u2122Universit\u00c3\u00a0 della Calabria nella parte in cui viene mortificata <\/p>\ndipendente<\/del>\u00c2\u00a0Bibliotecario<\/span>\u00c2\u00a0in possesso dei requisiti necessari e con livello non inferiore alla categoria D, su proposta del Comitato Tecnico- Scientifico, per le Biblioteche di Area o Interdipartimentali, e del Comitato di Coordinamento delle Biblioteche, per il Servizio per l\u00e2\u20ac\u2122Automazione delle Biblioteche.<\/em><\/span><\/p>\nResponsabile Amministrativo<\/del>\u00c2\u00a0<\/em>Direttore di Biblioteca<\/span><\/em>,\u00c2\u00a0che partecipa a titolo consultivo e svolge funzioni di segretario verbalizzante.<\/em><\/span><\/p>\ndel Responsabile Amministrativo<\/del>\u00c2\u00a0<\/em>del Direttore<\/span><\/em>\u00c2\u00a0<\/em>della Biblioteca;<\/em><\/span><\/p>\nResponsabile Amministrativo<\/del>\u00c2\u00a0<\/em>Direttore<\/span><\/em>\u00c2\u00a0della Biblioteca \u00c3\u00a8 affidato dal Direttore Generale a un dipendente in possesso dei requisiti necessari e con livello non inferiore alla categoria D, su proposta del Comitato Tecnico-Scientifico, ed ha durata triennale. Il\u00c2\u00a0Responsabile Amministrativo<\/del>\u00c2\u00a0<\/em>Direttore<\/span><\/em>\u00c2\u00a0della Biblioteca gode di tutte le prerogative e le attribuzioni previste dal Regolamento di funzionamento e di gestione della Biblioteca e dal Regolamento per l\u00e2\u20ac\u2122Amministrazione e la Contabilit\u00c3\u00a0.<\/em><\/span><\/p>\n