{"id":273,"date":"2018-01-12T15:17:06","date_gmt":"2018-01-12T14:17:06","guid":{"rendered":"http:\/\/160.97.104.51\/?p=273"},"modified":"2018-01-18T12:30:07","modified_gmt":"2018-01-18T11:30:07","slug":"rinnovo-ccnl-settore-universita-2-ripresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fguuniversita.unical.it\/?p=273","title":{"rendered":"RINNOVO CCNL SETTORE UNIVERSIT\u00c3\u20ac’ – 2^ RIPRESA"},"content":{"rendered":"

Il secondo incontro di negoziazione sul CCNL tenutosi ieri all\u00e2\u20ac\u2122ARAN ha evidenziato, ancora una volta, quanto poco ci sia di \u00e2\u20ac\u0153parte comune\u00e2\u20ac\u009d tra i quattro ex Comparti; Scuola, Universit\u00c3\u00a0, Afam e Ricerca, attualmente compattati in uno.<\/p>\n

L\u00e2\u20ac\u2122ipotesi di riproporre, per esempio nelle relazioni sindacali, quanto gi\u00c3\u00a0 sottoscritto nel CCNL dei Ministeriali,\u00c2\u00a0 non ci vede assolutamente convinti, tanto da rimarcare negli interventi del Coordinatore Generale Arturo Maullu, la specificit\u00c3\u00a0 dell\u00e2\u20ac\u2122ex Comparto Universit\u00c3\u00a0 rispetto al pi\u00c3\u00b9 generale contesto del Pubblico Impiego in quanto \u00c3\u00a8 l\u00e2\u20ac\u2122unico pezzo di Amministrazione Pubblica che si autogoverna e nei suoi vari organi, tutti elettivi, sono presenti tutte le componenti che operano nel mondo universitario compresi gli utenti, cio\u00c3\u00a8 gli studenti.<\/p>\n

Limitare le relazioni sindacali nel mondo universitario danneggia la stessa amministrazione che non pu\u00c3\u00b2 essere ingessata nella sua azione che deve essere sempre partecipata e non limitata nella sfera d\u00e2\u20ac\u2122azione nell’ambito della sua autonomia, per altro prevista per legge.<\/p>\n

Il Coordinatore Generale del Dipartimento Universit\u00c3\u00a0 della FGU ha chiesto che prioritariamente l\u00e2\u20ac\u2122azione di rinnovo del CCNL sia mirata a soddisfare le indicazioni date dall\u00e2\u20ac\u2122Atto di Indirizzo specifico del settore ed in particolare l\u00e2\u20ac\u2122Ordinamento ed il personale dei policlinici.<\/p>\n

Sull’ordinamento c\u00e2\u20ac\u2122\u00c3\u00a8 una convergenza anche con le altre OO.SS. presenti alla trattativa, per cui \u00c3\u00a8 necessario trovare una soluzione che consenta al personale, soprattutto a livello apicale, di progredire economicamente con l\u00e2\u20ac\u2122istituzione di posizioni super in ogni categoria cos\u00c3\u00ac come da noi indicato nella sintesi di piattaforma (www.csauniversitafgu.org<\/a><\/em><\/span>).<\/p>\n

A tal proposito si \u00c3\u00a8 chiesto un nuovo meccanismo per il calcolo del fondo sulle PEO che svincoli dal budget ex art. 87 per la contrattazione integrativa. Questa richiesta nasce dalla ormai evidente impoverimento del fondo come viene evidenziato in molti Atenei.<\/p>\n

La risposta del Presidente dell\u00e2\u20ac\u2122ARAN su questo \u00c3\u00a8 stata interlocutoria, in quanto ha proposto di stralciare dal CCNL la parte ordinamentale e trattarla successivamente su un tavolo tecnico per poterla poi ratificata con un accordo integrativo, su questo la nostra delegazione ha espresso forti perplessit\u00c3\u00a0 in quanto riteniamo che questa sia una delle parti fondanti del CCNL.<\/p>\n

Altro punto fondamentale indicato anche esso nello specifico Atto di Indirizzo, \u00c3\u00a8 quello relativo al personale dei policlinici sia di tipo A che di tipo B, personale universitario che, secondo noi, deve avere un ordinamento universitario ed al quale deve essere definita in modo chiaro ed esaustivo la posizione giuridica ed economica nell\u00e2\u20ac\u2122ambito di questo comparto, ivi comprese le modalit\u00c3\u00a0 di rientro nelle altre strutture di Ateneo come gi\u00c3\u00a0 indicato negli incontri presso il MIUR.<\/p>\n

Sulla parte economica pesa in modo negativo il pi\u00c3\u00b9 volte citato accordo del 30 novembre 2016 per i famosi 85 euro che a parere nostro, ma non solo, non pu\u00c3\u00b2 riguardare il personale dell\u00e2\u20ac\u2122ex Comparto Universit\u00c3\u00a0 in quanto non sono ricompresi nei fondi all\u00e2\u20ac\u2122uopo stanziati in quanto i costi contrattuali sono a carico dei bilanci degli Atenei autonomamente gestiti per cui si pu\u00c3\u00b2, e si deve,\u00c2\u00a0 derogare da tale limite soprattutto in considerazione del fatto che gli stipendi medi del personale dell\u00e2\u20ac\u2122ex Comparto, per ammissione stessa dell\u00e2\u20ac\u2122ARAN,\u00c2\u00a0 sono i pi\u00c3\u00b9 bassi del Pubblico Impiego.<\/p>\n

L\u00e2\u20ac\u2122impressione complessivamente avuta e da noi\u00c2\u00a0 esternata al presidente dell\u00e2\u20ac\u2122ARAN\u00c2\u00a0 e che si voglia chiudere alla svelta, magari prima del 4 marzo,\u00c2\u00a0 un contratto quale che esso sia e successivamente vedere su tavoli tecnici quelle parti contrattuali considerate pi\u00c3\u00b9 spinose o per le quali si ritenga necessario un confronto pi\u00c3\u00b9 impegnativo, il Presidente ha smentito ma al tempo stesso ha confermato che quello che si andr\u00c3\u00a0 a fare non sar\u00c3\u00a0 un nuovo CCNL ma una rivisitazione del contratto vigente nelle parti su cui sia intervenuta in questi otto anni di blocco qualche norma di legge che l\u00e2\u20ac\u2122abbia modificato.<\/p>\n

Difatti la bozza che ci \u00c3\u00a8 stata presentata ieri pare andare proprio in questa direzione e rinvia a un futuro confronto, incerto per tempi e modi, magari con altre parti politiche, la soluzione di problemi annosi e volutamente mai affrontati, neppure in passato, rinviandoli ancora una volta sine die.<\/p>\n

Se le condizioni date rimarranno queste, sar\u00c3\u00a0 molto difficile convincerci a sottoscrivere una pre-intesa del \u00e2\u20ac\u0153nuovo\u00e2\u20ac\u009d CCNL, che non soddisfa n\u00c3\u00a9 le esigenze economiche n\u00c3\u00a9 normative di questo personale che vede mortificato ancora una volta il proprio fondamentale ruolo in un Comparto che dovrebbe essere il vero volano di sviluppo del nostro paese.<\/p>\n

Nel frattempo tutte le parti politiche in campo, spendono promesse, ricchi premi e cotillon per tutti, ma nel concreto, nelle sedi di confronto reale, come un rinnovo contrattuale atteso da otto anni la chiusura \u00c3\u00a8 quasi totale, questa \u00c3\u00a8 la realt\u00c3\u00a0, alla quale noi non ci arrendiamo e continueremo a dare il nostro contributo, sordi alle sirene di turno, ma attenti a non cedere sulle rivendicazioni che i colleghi e le colleghe ci hanno chiesto di portare avanti.<\/p>\n

Vi terremo informati sul proseguo delle trattative, i documenti collegati potete scaricarli dal nostro sito web nazionale www.csauniversitafgu.org<\/a><\/em><\/span> .<\/p>\n

Arturo Maullu<\/strong><\/p>\n

Coordinatore Generale FGU Dipartimento Universit\u00c3\u00a0<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

COMUNICATO Riunione_ARAN 08-01-2018<\/a><\/span><\/p>\n

Bozza ARAN CCNL ISTRUZIONE-RICERCA Sezione Universita\u00cc\u20ac 2016-2018<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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