SUPERAMENTO DEL PRECARIATO NELLE UNIVERSITÀ – PROPOSTA DI INTERVENTO NORMATIVO PER LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE TECNICO, AMMINISTRATIVO E BIBLIOTECARIO E PER LA VALORIZZAZIONE DEI TECNOLOGI A TEMPO DETERMINATO

La FGU GILDA-Unams – Dipartimento Università ha trasmesso alle Istituzioni nazionali competenti (Governo, Camera dei deputati e Senato della Repubblica) una proposta di intervento normativo finalizzata al superamento del precariato del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (TAB) delle Università e alla valorizzazione dei tecnologi a tempo determinato, chiedendo che venga presa in considerazione nell’ambito del primo provvedimento legislativo utile.

La documentazione inviata comprende la proposta normativa, corredata da una relazione illustrativa e da una relazione tecnica sintetica, con l’obiettivo di delineare un percorso concreto per affrontare le criticità legate alla precarietà lavorativa nel sistema universitario.

L’iniziativa della FGU GILDA-Unams – Dipartimento Università nasce dalla necessità di evitare la dispersione delle competenze e delle professionalità che gli Atenei hanno già selezionato e formato, riconoscendo il valore dell’esperienza maturata dal personale con contratti a tempo determinato.

La proposta mira, pertanto, a individuare un percorso normativo specifico per il personale che abbia maturato una significativa anzianità di servizio a tempo determinato, nel rispetto dei principi sanciti dall’art. 97 della Costituzione, delle esigenze di programmazione e dei vincoli connessi alle facoltà assunzionali degli Atenei.

Proposta di intervento normativo per il superamento del precariato nelle università

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