Comunicati

Comunicati Sindacali dell’O.S. FGU Gilda UNAMS – Dipartimento Università

LEGGE DI BILANCIO 2027 – APPELLO AI VERTICI DEGLI ATENEI ITALIANI PER LA SALVAGUARDIA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO PUBBLICO, IL RAFFORZAMENTO DEI FINANZIAMENTI E LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE

Magnifici Rettori, Gentili Direttori Generali, Componenti degli Organi di Governo, la FGU GILDA UNAMS – Dipartimento Università intende richiamare la Vostra attenzione sulle profonde criticità che, ancora una volta, emergono dalle disposizioni contenute nel disegno di Legge di Bilancio 2027 e che rischiano di compromettere ulteriormente la sostenibilità economica, organizzativa

WELFARE D’ATENEO 2026: 1.000 EURO PER TUTTO IL PTAB. UN AIUTO CONCRETO!

L’Università della Calabria ha ufficializzato l’avvio del Piano di Welfare d’Ateneo 2026: un plafond individuale di 1.000 euro, riconosciuto a tutto il personale tecnico-amministrativo, bibliotecario, dirigenziale e ai collaboratori ed esperti linguistici (CEL), spendibile sulla piattaforma Edenred dal 5 novembre al 31 dicembre 2026. La misura trova fondamento nella delibera

UNIVERSITÀ E RICERCA: I SINDACATI CHIEDONO LO SBLOCCO DEI FONDI PER IL SALARIO ACCESSORIO E MAGGIORI TUTELE PER I CEL

La FGU Gilda UNAMS – Dipartimento Università, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali, ha inviato una lettera alla Ministra dell’Università e della Ricerca, Sen. Anna Maria Bernini, per chiedere il sostegno del Ministero agli emendamenti al Decreto-Legge n. 170 del 30 settembre 2026, attualmente in discussione in Senato, che riguardano la

SUPERAMENTO DEL PRECARIATO NELLE UNIVERSITÀ – PROPOSTA DI INTERVENTO NORMATIVO PER LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE TECNICO, AMMINISTRATIVO E BIBLIOTECARIO E PER LA VALORIZZAZIONE DEI TECNOLOGI A TEMPO DETERMINATO

La FGU GILDA-Unams – Dipartimento Università ha trasmesso alle Istituzioni nazionali competenti (Governo, Camera dei deputati e Senato della Repubblica) una proposta di intervento normativo finalizzata al superamento del precariato del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (TAB) delle Università e alla valorizzazione dei tecnologi a tempo determinato, chiedendo che venga

SENTENZA SUI BUONI PASTO ‘’VITTORIA DELLA FGU GILDA – DIPARTIMENTO UNIVERSITÀ’’

Il Tribunale di Cassino riconosce il diritto ai buoni pasto non corrisposti a un dipendente universitario. Un risultato importante della battaglia sostenuta dalla nostra organizzazione a tutela del personale tecnico-amministrativo e bibliotecario. La battaglia promossa e sostenuta dalla FGU GILDA UNAMS – Dipartimento Università per il corretto riconoscimento dei buoni

DESTINATE TUTTE LE RISORSE AGGIUNTIVE STANZIATE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2022 PER LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE TAB AL TRATTAMENTO FISSO E CONTINUATIVO

Nello schema di decreto-legge recante misure urgenti per l’avvio dell’anno scolastico 2026/2027, anche in materia di formazione superiore e ricerca, l’articolo 13, comma 3, interviene sulla destinazione dei 50 milioni di euro annui previsti dalla legge di bilancio 2022 per la valorizzazione del personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario (TAB) delle

NOTA FGU GILDA-UNAMS INVIATA AL GOVERNO E AL PARLAMENTO: ”PERDITA DEL POTERE D’ACQUISTO NEL COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA – RICHIESTA ALLE ISTITUZIONI NAZIONALI DI INTERVENTI STRAORDINARI ECONOMICI E NORMATIVI”

Alla Presidente del Consiglio dei Ministri Ai Presidenti del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati Ai Senatori e ai Deputati della Repubblica   La FGU GILDA richiama l’attenzione del Governo e del Parlamento sulla nuova e preoccupante erosione del potere d’acquisto che sta colpendo il personale della Scuola,