NOTA AL RETTORE DEL 28.02.14 “PROBLEMATICHE PTA”

Comunicato del CSA della Cisal Università della Calabria

Di seguito si riporta la nota inviata in data 28.02.2014 al rettore ed al direttore generale dell’ateneo e le allegate note di riferimento a fondo pagina

Prot. 7917 del 28/02/2014

Al Magnifico Rettore

Al Direttore Generale

Università della Calabria

SEDE

Con nota prot.6884 del 18/02/2014, allegata alla presente, viene ricordato alle OO.SS e componenti delle R.S.U. che nell’incontro del 30 gennaio 2014 tenutosi con le O.S. autonome,il Rettore e il Direttore Generale, comunicavano la disattivazione di alcune strutture e l’attivazione di altre.

In detto incontro, da parte del Rettore è stata accennata la nascita dell’ITC nonché la rivisitazione delle competenze del Centro Residenziale e dell’Area Didattica, ma non è stato comunicato ne il criterio da adottare, ne la nascita a seguito della disattivazione, di altre strutture.

Da quello che possiamo leggere nella nota prot.6884 del 18/02/2014, sarà interessato al trasferimento e/o alla nomina di nuovi incarichi, molto personale e, mentre la stessa nota richiama l’art. 6 del CCNL, abbiamo il dovere di far notare che lo stesso art. 6 prevede, tra l’altro, l’informativa preventiva:

alla lettera e) criteri generali di riorganizzazione degli uffici, di programmazione della mobilità, di innovazione e di sperimentazione gestionale;

alla lettera g) criteri generali per l’attribuzione degli incarichi per particolari responsabilità o funzioni alle categorie D e EP, di cui agli articoli 75 e 91 comma 3…..;

alla lettera k) comunicazioni effettuate ai sensi dell’art. 57, comma 1;(…..entro il 31 gennaio di ogni anno l’amministrazione fornisce l’elenco dei posti che intende coprire…..portano a conoscenza del personale con idonei mezzi di pubblicità, anche telematici)

alla lettera n) criteri per la scelta dei dipendenti cui attribuire le posizioni e funzioni di cui all’art. 91, comma 1; (indennità di responsabilità)

alla lettera o) modalità di attuazione delle misure di cui all’art. 14, comma 3; (le misure per favorire pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale, ivi comprese le proposte di azioni positive, sono oggetto di contrattazione integrativa))

Si ricorda, infine, che questa O.S. ha portato a conoscenza del Rettore e del Direttore Generale, senza ottenere ancora nessuna risposta, le seguenti problematiche:

1) Con nota prot. 6026 dell’11/02/2014 la problematica delle Biblioteche;

2) Con nota prot. 6024 dell’11/02/2014 la regolarità dei confronti nella contrattazione decentrata;

3) Con nota prot. 6025 dell’11/02/2014 l’anomalia riscontrata nella scelta del personale da parte di un Dirigente e da parte dei Docenti.